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      中共恩平市檔案館黨組關(guān)于巡察集中整改進(jìn)展情況的通報(bào)

        根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2022年10月中旬至2023年1月上旬,市委第一巡察組對(duì)中共恩平市檔案館黨組進(jìn)行了常規(guī)巡察。2023年3月15日,市委第一巡察組向中共恩平市檔案館黨組反饋了巡察意見,指出存在4個(gè)方面共28個(gè)問題。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。

        一、黨組組織落實(shí)巡察整改總體情況

        恩平市檔案館黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述,將巡察整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)和當(dāng)前工作的頭等大事牢牢抓在手上,切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任,全面整改、突出重點(diǎn),堅(jiān)持立行立改,建立健全巡察整改工作機(jī)制,定期聽取巡察整改情況匯報(bào),及時(shí)研究解決突出問題,確保整改任務(wù)落地見效。

       ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)巡察整改責(zé)任。館黨組召開專題會(huì)議,研究部署巡察整改前期工作,成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、館長任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長,各部室負(fù)責(zé)人任成員,各負(fù)其責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改工作局面。

       ?。ǘ┲贫ㄕ姆桨?,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)細(xì)化分工。按照巡察反饋意見和整改要求,館黨組逐條研究,認(rèn)真討論,剖析根源,反思反省,制定整改方案,建立整改清單,明確每項(xiàng)整改任務(wù)的具體整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人和整改期限,對(duì)賬銷號(hào),健全各項(xiàng)規(guī)章制度,通過“當(dāng)下改”促進(jìn)“長久立”,確保巡察整改落到實(shí)處。

       ?。ㄈ┞?lián)系工作實(shí)際,著力抓好問題整改。定期聽取巡察整改進(jìn)度,針對(duì)整改工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,確保整改取得扎實(shí)成效。以開展巡察整改為契機(jī),把整改落實(shí)與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來、與黨建工作結(jié)合起來、與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,著力推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實(shí),努力讓我館檔案史志工作再上臺(tái)階。

        二、黨組織主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改情況

        館黨組書記堅(jiān)持強(qiáng)化核心引領(lǐng),發(fā)揮“頭雁”作用。積極作為、以上率下、動(dòng)真碰硬、認(rèn)真部署、強(qiáng)力推進(jìn),做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),切實(shí)履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任。

       ?。ㄒ唬┒苏龖B(tài)度,明確責(zé)任,高效有序開展整改工作。黨組書記擔(dān)任巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,主持召開巡察整改專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)書記專題會(huì)議精神以及巡察整改工作要求,帶頭研究制定巡察整改方案和整改清單,逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部室,明確整改期限和整改目標(biāo)要求,確保巡察反饋意見“條條有整改,件件有著落,事事見成效”。主持召開黨組會(huì)議審議館黨組關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見的整改方案,并按照市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委巡察辦以及市委第一巡察組的修改意見進(jìn)行修改完善。

       ?。ǘ└矣趽?dān)當(dāng),率先垂范,帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題。黨組書記充分發(fā)揮示范作用,帶領(lǐng)全體黨員干部對(duì)巡察提出的4方面問題進(jìn)行逐項(xiàng)分解,深入剖析原因,從嚴(yán)推進(jìn)落實(shí)整改工作。對(duì)能立行立改的問題,要求責(zé)任部室嚴(yán)格按照整改措施要求馬上完成;對(duì)涉及整改難度大、整改時(shí)限長、需要多部室協(xié)調(diào)處理的,親自督導(dǎo),深入研究,分析整改工作中的難點(diǎn)問題,提出切實(shí)可行的整改思路和方法,指導(dǎo)各部室推行落實(shí)。整改期間,通過召開黨組會(huì)議、館務(wù)會(huì)議、黨支部會(huì)議、支委會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議等,專題學(xué)習(xí)“三重一大”集體決策制度、《黨組工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗條例》等文件,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及其他黨員干部的學(xué)習(xí),提升工作業(yè)務(wù)水平。

        (三)強(qiáng)化督促,傳導(dǎo)壓力,推動(dòng)整改工作走深走實(shí)。自巡察整改工作開展以來,黨組書記抓部署、抓推動(dòng)、抓落實(shí),把整改責(zé)任傳導(dǎo)到每個(gè)班子成員、每個(gè)部室負(fù)責(zé)人、每個(gè)館內(nèi)人員,營造出把整改工作認(rèn)真落到每一處的工作氛圍,形成上下聯(lián)動(dòng)、合力整改的工作格局。整改期間及時(shí)跟進(jìn)巡察整改落實(shí)情況,督促分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話,對(duì)進(jìn)展靠后的事項(xiàng)及時(shí)提醒督促,要求確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù),并對(duì)作風(fēng)散漫、不認(rèn)真對(duì)待整改工作甚至推諉扯皮的,嚴(yán)肅追究責(zé)任,力求高標(biāo)準(zhǔn)完成整改工作。

        三、巡察反饋問題整改情況

       ?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?shí)黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署打折扣

        1.政治學(xué)習(xí)有差距

        (1)落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度不到位。

        整改情況:制定《恩平市檔案館黨組貫徹落實(shí)“第一議題”制度機(jī)制任務(wù)分工》,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神。2023年以來,館每次召開黨組會(huì)議均嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。

       ?。?)學(xué)習(xí)流于形式。

        整改情況:按照學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真開展集中學(xué)習(xí)并進(jìn)行交流研討,不斷推動(dòng)黨的政治理論學(xué)習(xí)走深、走實(shí)、走細(xì)。集中學(xué)習(xí)前,明確學(xué)習(xí)交流課題,安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行交流研討發(fā)言,發(fā)言材料自己撰寫,對(duì)所學(xué)內(nèi)容結(jié)合館實(shí)際工作予以貫徹意見,以確保學(xué)習(xí)成效,同時(shí)對(duì)所學(xué)內(nèi)容做好具體的記錄。

        2.聚焦主責(zé)主業(yè)不到位

       ?。?)黨組會(huì)議和館務(wù)會(huì)議較少研究討論檔案工作。

        整改情況:定期召開館務(wù)會(huì)議,研究檔案史志業(yè)務(wù)工作。根據(jù)上級(jí)部門最新要求和館的實(shí)際工作情況需要及時(shí)研究部署檔案史志工作。

       ?。?)服務(wù)群眾不夠主動(dòng)。

        整改情況:

       ?、賹?duì)查檔人員進(jìn)行提醒教育,增強(qiáng)宗旨意識(shí),強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),提高服務(wù)水平,提供“媽媽式服務(wù)”;

       ?、趦?yōu)化查檔服務(wù),群眾前來查檔時(shí)工作人員根據(jù)提交的身份信息通過系統(tǒng)進(jìn)行搜索即可,無需再耗費(fèi)時(shí)間上庫房查找實(shí)體檔案,大大縮短現(xiàn)場等待時(shí)間,為群眾高效提供查檔服務(wù)。

        (3)館藏檔案數(shù)字化進(jìn)度緩慢。

        整改情況:

       ?、偌訌?qiáng)與財(cái)政局溝通,加快完成館藏檔案數(shù)字化項(xiàng)目資金支付進(jìn)度;

       ?、诶^續(xù)推進(jìn)對(duì)館藏紙質(zhì)檔案資料的數(shù)字化加工,目前已完成館藏紙質(zhì)檔案總量的83.38%。

        (4)修史工作開展滯后。

        整改情況:

       ?、籴槍?duì)修史業(yè)務(wù)開展部門培訓(xùn),部門全員參加;

       ?、诔掷m(xù)與上級(jí)部門對(duì)《中國共產(chǎn)黨恩平歷史·第二卷(1949-1978)》進(jìn)行溝通,推進(jìn)落實(shí)出版情況;

       ?、奂訌?qiáng)與上級(jí)部門溝通,待確定出版通知后再繼續(xù)與財(cái)政對(duì)接溝通爭取經(jīng)費(fèi)。

        3.議事決策不規(guī)范

       ?。?)“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位。

        整改情況:

       ?、冱h組理論中心學(xué)習(xí)會(huì)上集體學(xué)習(xí)“三重一大”集體決策制度、集體決策事項(xiàng)范圍,提高對(duì)“三重一大”工作重要性的認(rèn)識(shí)和重視,同時(shí)落實(shí)好“三重一大”事項(xiàng)均由集體研究決定,并提前一天向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)備,邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加,全程監(jiān)督;

       ?、?023年以來,黨組會(huì)議討論決策“三重一大”事項(xiàng)均在決策事項(xiàng)范圍內(nèi)開展。

       ?。?)黨組會(huì)議和館務(wù)會(huì)議混記。

        整改情況:組織相關(guān)人員對(duì)《黨組會(huì)議議事制度》及《班子會(huì)議議事制度》進(jìn)行學(xué)習(xí),已設(shè)置專門的館務(wù)會(huì)議記錄本,將黨組會(huì)議和館務(wù)會(huì)議分開記錄,2023年以來召開黨組會(huì)議及館務(wù)會(huì)議,均在相應(yīng)記錄本上做好會(huì)議記錄,杜絕了記錄混淆的問題。

       ?。?)黨組會(huì)議記錄不嚴(yán)肅。

        整改情況:

       ?、贂?huì)議記錄人員對(duì)《黨組(黨委)會(huì)議記錄本填寫說明》開展自學(xué),嚴(yán)格按照黨組會(huì)議記錄本填寫說明進(jìn)行規(guī)范記錄;

       ?、?023年以來全部黨組會(huì)記錄均由黨組書記審簽,對(duì)黨組會(huì)議記錄簽名頁背面以及內(nèi)容結(jié)束頁背面無內(nèi)容的頁面進(jìn)行標(biāo)注,杜絕出現(xiàn)空頁現(xiàn)象,完善會(huì)議記錄填寫要素,每次會(huì)議記錄填寫會(huì)議次數(shù)并編寫頁碼,不存在缺少會(huì)議次數(shù)和頁碼等問題。

        4.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位

       ?。?)文稿表述不規(guī)范。

        整改情況:

       ?、賹?duì)相關(guān)意識(shí)形態(tài)工作指引進(jìn)行學(xué)習(xí);

        ②對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)制度機(jī)制,第一時(shí)間對(duì)不規(guī)范的表述進(jìn)行修正。

       ?。?)保密意識(shí)淡薄。

        整改情況:

       ?、侔幢C芤蠹岸芰鞒痰谝粫r(shí)間對(duì)涉密文件進(jìn)行定密;

       ?、诮Y(jié)合保密宣傳教育月活動(dòng),通過在宣傳欄張貼海報(bào)、向涉密人員印發(fā)保密宣傳資料、集體觀看保密公益宣傳片等形式,在館內(nèi)開展保密宣傳教育,組織涉密人員召開保密工作專題會(huì)議。

        (3)陣地管理不到位。

        整改情況:

       ?、賹?duì)不規(guī)范的政治性標(biāo)志第一時(shí)間進(jìn)行撤除;

       ?、谥Р奎h員大會(huì)上集體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨徽黨旗條例》,明確黨徽黨旗的制作、使用、管理規(guī)范;

       ?、鄢浞职l(fā)揮黨史教育基地的作用,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理,安排專人跟進(jìn)館一樓大廳及展廳的意識(shí)形態(tài)內(nèi)容更新,相關(guān)內(nèi)容已于3月底完成。

       ?。ǘ┤罕娚磉吀瘮栴}和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題依然存在

        1.制度建設(shè)及執(zhí)行有漏洞

        (1)部分制度不合規(guī)。

        整改情況:

        ①第一時(shí)間對(duì)《班子會(huì)議議事制度》進(jìn)行修訂;

       ?、诮M織對(duì)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》進(jìn)行研究學(xué)習(xí)。

       ?。?)公車管理不嚴(yán)格。

        整改情況:

       ?、兖^務(wù)會(huì)議上集中學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》,并對(duì)全館人員提出相關(guān)工作要求;

        ②建立完善公務(wù)用車使用管理制度,落實(shí)公務(wù)用車管理責(zé)任,安排專人嚴(yán)格按要求做好日常登記管理臺(tái)賬,印發(fā)《恩平市檔案館公務(wù)用車使用管理制度》;

        ③向市財(cái)政局申請(qǐng),重核我館公務(wù)用車編制,4月起公務(wù)用車均在用車平臺(tái)發(fā)起申請(qǐng)審批,規(guī)范公務(wù)車輛管理。

        2.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范

       ?。?)報(bào)銷依據(jù)不充分。

        整改情況:

       ?、賹?duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行提醒談話,提高認(rèn)識(shí),引以為戒,切實(shí)落實(shí)規(guī)范化管理;

       ?、诩訌?qiáng)對(duì)館內(nèi)部審計(jì)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),組織內(nèi)審人員參加2022、2023年恩平市內(nèi)部審計(jì)人員能力提升培訓(xùn)班。

        (2)超范圍發(fā)放工會(huì)福利。

        整改情況:

        ①組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會(huì)法》;

       ?、?022年起,根據(jù)規(guī)定將符合條件的干部職工納入工會(huì)會(huì)員,并對(duì)發(fā)放的福利補(bǔ)助嚴(yán)格執(zhí)行簽領(lǐng)手續(xù),目前全館在職人員均屬于工會(huì)會(huì)員,不存在超范圍發(fā)放福利的情況。

       ?。?)存在坐收坐支現(xiàn)象。

        整改情況:嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線政策,將食堂現(xiàn)金收取個(gè)人部分餐費(fèi)匯入單位賬戶,再從單位賬戶支付食堂相關(guān)費(fèi)用,杜絕坐收坐支現(xiàn)象。

       ?。ㄈ┗鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

        1.管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位

       ?。?)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視。

        整改情況:

       ?、賹Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)列入館2023年重點(diǎn)工作,并制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃;

       ?、谝约径葓?bào)告的形式,每季度查找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,針對(duì)問題及時(shí)進(jìn)行下一步工作的調(diào)整,提出努力方向,把穩(wěn)把牢黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的方向盤;

       ?、蹖?duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)文字材料嚴(yán)格把關(guān),謹(jǐn)防形式主義,每季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告均由一把手嚴(yán)格把關(guān),不存在雷同情況。

       ?。?)干部教育管理不夠嚴(yán)格。

        整改情況:

        ①目前全館在職干部職工外出均落實(shí)報(bào)備手續(xù),凡是前往江門以外地區(qū)的需按照層級(jí)由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批后報(bào)至辦公室,辦公室及時(shí)掌握干部職工外出情況;

        ②根據(jù)《關(guān)于開展干部談心談話的工作方案》要求,落實(shí)談心談話制度,開展2輪共計(jì)11人次的談心談話;

       ?、蹏?yán)格執(zhí)行公務(wù)員平時(shí)考核制度,成立由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及干部組成的作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)小組,不定期在館內(nèi)開展突擊檢查工作,將檢查情況納入平時(shí)考核結(jié)果,同時(shí)作為年度考核的重要依據(jù);

        ④制訂2023年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)方案,開展廉潔家訪工作,積極與干部家屬聯(lián)系溝通,管好身邊人身邊事。

        2.黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)

        (1)制度執(zhí)行不到位。

        整改情況:

        ①組織安排分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部參加黨建工作相關(guān)培訓(xùn);

       ?、趪?yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度和組織生活會(huì)制度,每月開展支委會(huì)1次,每季度至少開展支部會(huì)、黨課1次。

       ?。?)發(fā)展黨員資料審核把關(guān)不嚴(yán)。

        整改情況:

       ?、賹W(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,認(rèn)真履行發(fā)展黨員的程序,在培養(yǎng)、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求,規(guī)范手續(xù)并按照要求完善資料歸檔;

       ?、谠诤罄m(xù)發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作流程開展,完善相關(guān)檔案資料;經(jīng)與市直機(jī)關(guān)工委溝通,預(yù)備黨員備案報(bào)告由機(jī)關(guān)工委審批后提交至組織部備案,無需單位備案存檔;

       ?、埸h務(wù)干部對(duì)《江門市發(fā)展黨員工作手冊》進(jìn)行自學(xué)并做好學(xué)習(xí)記錄,為后續(xù)發(fā)展黨員的工作做好理論儲(chǔ)備。

       ?。?)黨組織換屆不規(guī)范。

        整改情況:

       ?、僖讶〉脫Q屆選舉結(jié)果批復(fù)資料并歸檔;

       ?、谝?guī)范換屆工作程序,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)黨務(wù)工作者的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格遵守支部換屆選舉工作流程,避免下一次換屆選舉工作再次出現(xiàn)不規(guī)范的問題。

       ?。?)黨費(fèi)收繳不規(guī)范。

        整改情況:

       ?、?023年以來已嚴(yán)格落實(shí)按月收取黨員黨費(fèi);

       ?、趯?duì)《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》進(jìn)行學(xué)習(xí),及時(shí)提醒黨員干部交納黨費(fèi);

       ?、垡阎付▽H素?fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作,相應(yīng)做好黨支部交納黨費(fèi)登記表,并由黨務(wù)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。

        3.干部隊(duì)伍建設(shè)有短板

       ?。?)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)急需加強(qiáng)。

        整改情況:

        ①組織人員參加由江門市檔案局組織開展的全市檔案領(lǐng)導(dǎo)干部信息化能力提升專題培訓(xùn)班;

       ?、诂F(xiàn)我館從事檔案業(yè)務(wù)工作人員,均已考取江門市檔案專業(yè)人員培訓(xùn)證書。

       ?。?)干部培養(yǎng)力度不夠。

        整改情況:

       ?、僖寻凑铡饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股級(jí)干部選拔任用工作的通知》文件精神及要求,根據(jù)單位股級(jí)干部空缺情況,轉(zhuǎn)任1名符合條件的股級(jí)干部,充實(shí)檔案史志干部隊(duì)伍;

       ?、趫?jiān)持全面關(guān)心和重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,積極安排年輕干部參加各項(xiàng)培訓(xùn),提升理論、業(yè)務(wù)水平,2023年以來,已組織安排35歲以下年輕干部參與培訓(xùn)8人次。

       ?。?)干部提拔資料不嚴(yán)謹(jǐn)。

        整改情況:

       ?、賹?duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行學(xué)習(xí),黨組書記在會(huì)上提出相應(yīng)工作要求,嚴(yán)格工作紀(jì)律;

       ?、趯?duì)漏簽的會(huì)議記錄及時(shí)完成補(bǔ)簽,每次召開黨組會(huì)議時(shí)及時(shí)提醒參會(huì)人員在黨組會(huì)議記錄本上簽名;

       ?、鄹鶕?jù)股級(jí)干部選拔任用流程開展選拔任用工作,并按要求及時(shí)進(jìn)行任職備案和資料歸檔;

       ?、馨才湃耸赂刹咳谈M(jìn)提拔工作,2022年我館股級(jí)提拔工作從10月開始至12月完成,未出現(xiàn)時(shí)間拖延較長的情況;

       ?、輰?duì)照相關(guān)負(fù)面問題清單進(jìn)行自查自糾,2022年12月以來提拔正股長一名,未發(fā)現(xiàn)負(fù)面問題。

       ?。?)請(qǐng)休假管理不嚴(yán)。

        整改情況:

        ①已要求其完善請(qǐng)休假手續(xù),補(bǔ)齊病假證明材料并歸檔;

        ②嚴(yán)格落實(shí)干部職工的請(qǐng)休假制度,安排專人跟進(jìn)落實(shí)并記錄管理。

        (四)落實(shí)巡察等發(fā)現(xiàn)問題的整改不到位

        整改情況:

       ?、俳M織財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)會(huì)人員參加財(cái)會(huì)相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),2023年以來共參加培訓(xùn)6人次;

       ?、趯?duì)工會(huì)開展2022年度財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,并形成《恩平市檔案館工會(huì)委員會(huì)2022年度財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查自查報(bào)告》;

        ③2023年起,對(duì)發(fā)放的慰問金及慰問品列清各項(xiàng)支出;

       ?、?023年已嚴(yán)格落實(shí)慰問金、慰問品及工會(huì)福利名單簽領(lǐng)制。

        四、下一步計(jì)劃

       ?。ㄒ唬┚o抓整改落實(shí),確保整改實(shí)效。始終堅(jiān)持對(duì)巡察整改工作目標(biāo)不變,力度不減。嚴(yán)格執(zhí)行整改工作方案,針對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng),認(rèn)真開展“回頭看”,并長期堅(jiān)持,堅(jiān)決防止整改不徹底、出現(xiàn)新問題和問題“反彈回潮”。針對(duì)基本完成和正在推進(jìn)的事項(xiàng),分析原因,查找問題癥結(jié)所在,明確整改到位時(shí)限。

       ?。ǘ﹫?jiān)持標(biāo)本兼治,構(gòu)建長效機(jī)制。針對(duì)巡察反饋的問題,立足長遠(yuǎn),舉一反三。建立健全館各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力制約和制度規(guī)范,建立長效工作機(jī)制,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事、管物,從源頭上杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生,促進(jìn)檔案和史志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,如有意見建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:電話0750-7728180;郵政地址恩平市恩城街道錦江大道中36號(hào);郵政編碼529411。


        中共恩平市檔案館黨組

        2023年9月22日


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