市人社局舉辦2025年上半年建設(shè)領(lǐng)域勞資專管員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
培訓(xùn)班上,市人社局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊負責(zé)人向參訓(xùn)人員重點講解了《保障農(nóng)民工工資支付條例》的相關(guān)條款內(nèi)容,突出強調(diào)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金、實名制管理、工程款支付擔(dān)保、工資代發(fā)、維權(quán)告示牌等制度落實的具體要求,同時結(jié)合實際案例從招工、用工、工資發(fā)放、勞動爭議處理等環(huán)節(jié)提出建立完善用工管理臺賬的重要性。培訓(xùn)講解結(jié)束后,市人社局組織各位勞資專管員參加現(xiàn)場考試,通過筆試小測的方式檢驗培訓(xùn)的效果。 通過此次培訓(xùn),在建工程項目的勞資專管員紛紛表示收獲頗豐,對勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策有了更全面、更深入的理解,為推動用工管理規(guī)范性提供了更具體的指引。下一步,市人社局將繼續(xù)加大對項目經(jīng)理、勞資專管員的培訓(xùn)力度,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容與形式,力爭提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的勞動保障服務(wù),依法保障農(nóng)民工工資報酬權(quán)益。