“最美服務(wù)標(biāo)兵”和“人社先鋒”公示欄

　　以“月培訓(xùn)”筑牢能力根基

鍛造“硬核基本功”

　　為提升人社系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)能力，著力解決“中梗阻”問題，市人社局堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，設(shè)置“月培訓(xùn)”3個(gè)規(guī)定動(dòng)作，通過做好“三個(gè)加法”，為我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。一是為筑牢思想根基“加油”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”均堅(jiān)持“第一議題”制度，通過“人人領(lǐng)學(xué)”“隨機(jī)提問”“書記督學(xué)”等方式，促進(jìn)先學(xué)先思、深學(xué)細(xì)悟。2025年至今開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次，“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)8次，62人次參與交流研討，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為人社系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。二是為提升服務(wù)能力“加分”。每月圍繞人社、社保重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展“法治大講堂”活動(dòng)1次，由各分管領(lǐng)導(dǎo)主講，著重“以案釋法”等形式，以解決人社、社保常見問題為目標(biāo)，真正提高干部職工學(xué)法、用法、執(zhí)法水平。不定期開展比、爭(zhēng)、賽等類型的活動(dòng)，讓黨員干部克服本領(lǐng)不足、能力恐慌，做到“胸中有丘壑，葉納百萬兵”。三是為鍛煉清廉之風(fēng)“加勁”。主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管股室負(fù)責(zé)人、分管股室負(fù)責(zé)人要對(duì)分管股員每月對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行經(jīng)常性提醒，強(qiáng)化資金基金支付、社?；鸸芾?、人事考聘、行政執(zhí)法、行政處罰等重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防范，從嚴(yán)做好監(jiān)督管理。

　　為2025年第一季度“最美服務(wù)標(biāo)兵”頒獎(jiǎng)

　　以“季評(píng)選”亮?xí)癖绕闯晒?/strong>

激活“創(chuàng)優(yōu)內(nèi)驅(qū)力”

　　為真正體現(xiàn)干多干少不一樣、干好干壞不一樣、干快干慢不一樣，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，市人社局充分發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”的作用，從2025年開始每季度開展“最美服務(wù)標(biāo)兵”和各業(yè)務(wù)領(lǐng)域“人社先鋒”評(píng)選，通過激發(fā)“趕”的動(dòng)能，在人社系統(tǒng)形成一種積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的正能量氛圍，帶動(dòng)整體工作水平的提升。一是黨建引領(lǐng)，雙向融合。“最美服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)比將人社系統(tǒng)各股室、下屬事業(yè)單位全體工作人員納入評(píng)選范圍，設(shè)置工作紀(jì)律、形象態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、環(huán)境衛(wèi)生和物品管理、一票否決和加分項(xiàng)等六項(xiàng)量化指標(biāo)，著重要求工作人員在接待群眾、辦理業(yè)務(wù)等方面能夠熱情周到、耐心細(xì)致，且群眾滿意度高?！叭松缦蠕h”評(píng)比將人社系統(tǒng)黨員納入評(píng)選范圍，并按照黨員工作責(zé)任區(qū)域，細(xì)分為“服務(wù)先鋒、就業(yè)先鋒、社保先鋒、育才先鋒、維權(quán)先鋒”評(píng)比。評(píng)比指標(biāo)更關(guān)注黨員在工作中展現(xiàn)出的引領(lǐng)示范和開拓創(chuàng)新精神，推動(dòng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域黨員干部積極踐行“真心服務(wù)、暖心就業(yè)、貼心社保、用心聚才、安心勞?！边@“五心”服務(wù)理念，從而在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等工作領(lǐng)域取得優(yōu)異成績(jī)。二是動(dòng)態(tài)評(píng)比，明確流程。各黨支部、各股室、下屬事業(yè)單位根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，采取自下而上的推薦方式，每季度在本股室（支部）內(nèi)進(jìn)行初步篩選推薦。局機(jī)關(guān)黨委、局辦公室根據(jù)推薦情況，結(jié)合平時(shí)考勤記錄、日常巡查、不定期抽查、專項(xiàng)督查暗訪、查看電子監(jiān)控錄像、投訴處理等工作情況，對(duì)受推薦對(duì)象進(jìn)行評(píng)定，按“基礎(chǔ)得分+加分項(xiàng)-否決項(xiàng)=總分”方式進(jìn)行計(jì)算，以總分高低進(jìn)行排名，擬定5名“最美服務(wù)標(biāo)兵”和6名“人社先鋒”評(píng)選對(duì)象，切實(shí)把群眾認(rèn)可、事跡過硬、成績(jī)突出，具有先進(jìn)性、代表性、示范性的先進(jìn)對(duì)象評(píng)選推薦出來，再提交局黨組會(huì)議審定通過后，對(duì)相關(guān)獲評(píng)人員進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，在全局營造了“后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)”的濃厚氛圍。三是亮牌示范，輻射帶動(dòng)。每季度通過上墻制度公示獲獎(jiǎng)名單，并頒發(fā)崗位標(biāo)識(shí)牌，通過主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮服務(wù)，形成“一人帶一片”的示范效應(yīng)，形成動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制，避免“一陣風(fēng)”式評(píng)比，確保人社系統(tǒng)全體干部職工始終保持進(jìn)取狀態(tài)。同時(shí)，通過季度公示進(jìn)一步增強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)的公信力，讓群眾了解人社系統(tǒng)的優(yōu)秀典型，推動(dòng)形成“爭(zhēng)先進(jìn)位、服務(wù)為民”的良性生態(tài)。

　　為各業(yè)務(wù)領(lǐng)域“人社先鋒”頒獎(jiǎng)

　　以“年觀摩”強(qiáng)化示范引領(lǐng)

繪就“發(fā)展新圖景”

　　為促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)雙融合，達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、查找差距、交流經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)提升的目的，市人社局將黨的建設(shè)貫穿于人社工作的全過程、各環(huán)節(jié)，聚焦黨建成績(jī)和業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)兩大板塊，設(shè)置“年觀摩”兩項(xiàng)活動(dòng)。一是“曬”黨建成績(jī)。每年開展一次黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議活動(dòng)，督促各黨支部種好黨建“責(zé)任田”，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨建工作融入日常工作中，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)，樹牢“高標(biāo)發(fā)展”的意識(shí)，以“跳起來摘桃子”的拼勁，掀起“爭(zhēng)先鋒、當(dāng)表率、學(xué)標(biāo)桿、做典型、守初心、優(yōu)服務(wù)”的熱潮。二是“曬”工作亮點(diǎn)。每年開展一次各股室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人向黨組述責(zé)述廉活動(dòng)。各股室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人就本人執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和崗位職責(zé)、存在問題和下一步打算進(jìn)行述責(zé)述廉，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，提升工作質(zhì)效。

　　“最美服務(wù)標(biāo)兵”獲獎(jiǎng)人員獲頒崗位標(biāo)識(shí)牌

　　各業(yè)務(wù)領(lǐng)域“人社先鋒”獲頒崗位標(biāo)識(shí)牌

　　“比學(xué)趕超”活動(dòng)推出以來，市人社局服務(wù)效能顯著提升，群眾對(duì)獲評(píng)人員的滿意度達(dá)到100%；隊(duì)伍活力持續(xù)增強(qiáng)，干部職工主動(dòng)參與各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)積極性有效提高；品牌效應(yīng)逐步凸顯，群眾反饋“標(biāo)識(shí)牌”讓辦事更放心、更暖心。在新時(shí)代新征程上，市人社局將圍繞上級(jí)和市委市政府各項(xiàng)重點(diǎn)工作，激勵(lì)人社系統(tǒng)黨員干部在“比學(xué)趕超”中實(shí)現(xiàn)紅色領(lǐng)航更有高度、組織建設(shè)更有力度、服務(wù)民生更有溫度、從嚴(yán)治黨更有深度，營造爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流的機(jī)關(guān)氛圍，推動(dòng)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。