優(yōu)化“體質(zhì)”建設(shè),強(qiáng)化“造血”功能!恩平人才招聘工作漸入佳境
今年以來,恩平市積極落實(shí)人才招聘工作,堅(jiān)持“隨叫隨到、服務(wù)周到、說到做到”的“媽媽式”服務(wù),優(yōu)化“體質(zhì)”建設(shè),強(qiáng)化“造血”功能,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
加強(qiáng)短平快平臺建設(shè)
為進(jìn)一步促進(jìn)勞動就業(yè),恩平市加強(qiáng)短平快平臺建設(shè),常態(tài)化舉辦招聘活動,積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺,助力廣大企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)“雙贏”。近日,恩平市在河南郵政營業(yè)所就業(yè)驛站舉辦招聘會,吸引眾多求職者到場參加。
不少恩平知名的制造業(yè)企業(yè)參與本次招聘活動,月薪從4000-10000元不等,各種崗位都有需求?,F(xiàn)場有求職者與企業(yè)溝通后,填寫簡歷提交。
活動現(xiàn)場
目前,恩平在全市累計(jì)建成就業(yè)驛站8個,今年下半年,恩平市將分別于7月26日、8月21日、9月26日、10月21日舉辦小型招聘會,把崗位送到市民“家門口”。
此外,恩平市積極完善“零工市場”就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),于去年10月底在恩平工業(yè)園區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立“零工市場”,切實(shí)打通基層就業(yè)服務(wù)通道,依托“零工市場+就業(yè)驛站”全覆蓋就業(yè)服務(wù)體系,建立“短平快”的就業(yè)渠道。
多措并舉留住人才
產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行。為進(jìn)一步服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局, 補(bǔ)齊人才短板,恩平市多措并舉,實(shí)施“恩才回歸”計(jì)劃,推出各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策,加強(qiáng)高素質(zhì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作。
借力“東風(fēng)”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。3月26日,攜手團(tuán)省委通過“驛站就業(yè)直通車”直播帶崗平臺開展線上招聘活動,超過5.3萬人觀看,收到簡歷365份。
實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。恩平市加強(qiáng)部門協(xié)同,積極做好見習(xí)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),大力宣傳見習(xí)政策。2024年上半年從全市篩選優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)崗位285個,目前在崗見習(xí)人員38人。
打造“1+N”招聘模式。舉辦“南粵春暖·春風(fēng)行動”系列招聘活動,以中心城區(qū)為主場,在沙湖、大槐、東成、橫陂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘。同時,組織開展赴外招聘活動。2024年恩平市累計(jì)開展招聘活動30場,參加企業(yè)581家次,發(fā)布招聘崗位16324個次。
擴(kuò)大“三支一扶”招募規(guī)模。恩平市鼓勵基層事業(yè)單位積極通過“三支一扶”計(jì)劃吸收大學(xué)生補(bǔ)充人才隊(duì)伍,2024年恩平市計(jì)劃招收“三支一扶”人員29人。
推進(jìn)實(shí)施“恩才回歸”計(jì)劃。研究建立本土人才培養(yǎng)使用機(jī)制,落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動,全年新增引進(jìn)本科畢業(yè)生不少于900人。
加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)
恩平市職教園區(qū)項(xiàng)目已封頂,預(yù)計(jì)今年9月正式招生。項(xiàng)目將增加職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)學(xué)位4500個,每年為企業(yè)培養(yǎng)2000-3000名高素質(zhì)人才。
恩平市積極實(shí)施“園區(qū)技?!奔寄芴嵘?xiàng)目。2024年上半年,對園區(qū)企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)查,為后續(xù)對企業(yè)開展實(shí)施“一園一策”“一企一案”“一崗一課”培養(yǎng)打好基礎(chǔ),目前開展“園區(qū)技?!迸嘤?xùn)5期,共培訓(xùn)535人。
聚焦工業(yè)發(fā)展,實(shí)施人才集聚工程。2024年恩平新增取得職業(yè)技能等級證書1156人,新增高技能人才420人。
今年來,恩平市根據(jù)相關(guān)政策,針對人才引進(jìn)和人才培養(yǎng),制定了具體詳細(xì)的獎勵激勵措施。
未來,恩平將努力打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展環(huán)境,推動企業(yè)與院校深度對接,認(rèn)真落實(shí)各類激勵獎補(bǔ)政策,營造尊才重才、惜才愛才的濃厚氛圍,建設(shè)有利于促進(jìn)人才發(fā)展的平臺體系,扎實(shí)推進(jìn)市人才“一站式”服務(wù)平臺、人才驛站以及人才住房建設(shè),及時兌現(xiàn)人才優(yōu)惠政策,進(jìn)一步構(gòu)建更加完善便利的公共服務(wù)體系。