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工傷職工因傷情嚴(yán)重需住院治療，如何申請(qǐng)停工留薪期確認(rèn)？
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定“職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月”。需要辦理停工留薪期確認(rèn)業(yè)務(wù)的，請(qǐng)向?qū)俚厥屑?jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
