答：依據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定，用人單位安排勞動者加班或者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班或者延長工作時間的工資報酬： 

<1>工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的150%的工資報酬；

<2>休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的200%的工資報酬；

<3>法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的300%的工資報酬。