各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、扶貧辦（對口支援辦）：

為貫徹脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃，進一步做好就業(yè)扶貧工作，根據《關于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導意見》（人社部發(fā)〔2016〕119號）有關要求，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、遴選一批全國就業(yè)扶貧基地

（一）遴選目的

充分發(fā)揮就業(yè)扶貧基地的示范效應，引領帶動更多企業(yè)吸納農村貧困勞動力就業(yè)；發(fā)布就業(yè)扶貧基地的用工崗位信息，為各地開展有組織勞務輸出、農村貧困勞動力自主求職提供幫助。

（二）遴選原則

政府廣泛動員，企業(yè)自主申報，堅持公平、公正、公開，實事求是、擇優(yōu)推薦。

（三）遴選范圍

具備遴選條件的各類企業(yè)均可申報。

（四）遴選條件

1.熱心社會公益、具有社會責任感；

2.能夠提供適合農村貧困勞動力就業(yè)崗位，并愿意接收人力資源社會保障部門、扶貧部門推薦的建檔立卡農村貧困勞動力就業(yè)；

3.能夠吸納建檔立卡農村貧困勞動力就業(yè)的數量不少于30人；

4.職業(yè)培訓制度較為完善，積極開展員工技能培訓；

5.遵守人力資源社會保障法律法規(guī)，與建檔立卡農村貧困勞動力依法簽訂勞動合同、合同期限至少在1年以上；能夠按時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費；勞動保障誠信等級評價為A級；

6.勞動關系總體和諧，近年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件；職業(yè)安全衛(wèi)生制度比較健全，管理規(guī)范，近年來未發(fā)生重大安全生產事故；

7.生產經營比較穩(wěn)定，近年來無不良征信和違法行為記錄，無經濟、法律糾紛；有健康向上的企業(yè)文化，注重人文關懷。

（五）遴選程序

1.由省級人力資源社會保障部門對照上述基本條件，組織開展遴選工作并擇優(yōu)推薦；

2.人力資源社會保障部、國務院扶貧辦匯總各省份報送的就業(yè)扶貧基地名單并向社會公布。

（六）有關要求

1.精心組織。各地要高度重視，廣泛動員能夠提供較多適合農村貧困勞動力就業(yè)崗位的企業(yè)主動申報，優(yōu)先遴選能夠提供崗位數量較多、勞動條件較好、權益保障到位的企業(yè)。各地遴選報送的企業(yè)數量不少于30家。

2.認真填報推薦表。各地人力資源社會保障部門要負責核實推薦表（見附件1）各項內容，確保真實準確，同時要指導所推薦的就業(yè)扶貧基地填報崗位信息表（見附件2），于2017年4月30日前一并報送人力資源社會保障部。

3.加強工作指導。各地要加強對就業(yè)扶貧基地的跟蹤指導，及時了解掌握就業(yè)扶貧基地吸納貧困勞動力就業(yè)情況，督促企業(yè)按季度上報能夠提供貧困勞動力就業(yè)的崗位信息。對降低工作標準或無法完成既定扶貧任務目標的就業(yè)扶貧基地，將進行動態(tài)調整；對工作突出的就業(yè)扶貧基地，將作為人力資源社會保障部、國務院扶貧辦創(chuàng)建精準扶貧愛心企業(yè)的參考。

二、深入推進扶貧勞務協(xié)作

勞務協(xié)作是東西部扶貧協(xié)作的重要組成部分?！吨泄仓醒朕k公廳 國務院辦公廳關于進一步加強東西部扶貧協(xié)作工作的指導意見》（中辦發(fā)〔2016〕69號）明確將勞務協(xié)作納入國家脫貧攻堅考核范圍，作為國家扶貧督查巡查重要內容。各地特別是東西部扶貧協(xié)作結對省市（見附件3）務必高度重視，采取切實有效舉措，提升協(xié)作水平，促進農村貧困勞動力轉移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

（一）建立健全勞務協(xié)作機制。東西部扶貧協(xié)作省市要確定勞務協(xié)作實施機構、聯(lián)系人，建立定期聯(lián)系制度，簽訂勞務協(xié)作協(xié)議。協(xié)作雙方人社部門已經簽訂勞務協(xié)作協(xié)議的，要抓緊組織實施；協(xié)作雙方政府已簽訂框架協(xié)議的，雙方人社部門要抓緊細化實化勞務協(xié)作具體措施，抓緊簽訂勞務協(xié)作協(xié)議；協(xié)作雙方尚未簽訂協(xié)議的，雙方人社部門之間要抓緊對接，盡快簽訂勞務協(xié)作協(xié)議。中西部省份在開展省際勞務協(xié)作的同時，要組織省內經濟發(fā)達市縣與貧困縣開展勞務協(xié)作。

（二）夯實勞務協(xié)作內容。各地要堅持優(yōu)勢互補、合作共贏，把切實解決農村貧困勞動力就業(yè)作為勞務協(xié)作的首要目標任務，在開發(fā)當地崗位、共享用工崗位信息、開展有組織勞務輸出、組織技能培訓、加強輸出后的跟蹤管理服務、維護勞動權益等方面開展務實合作，支持貧困地區(qū)公共就業(yè)服務機構建設，努力促進貧困勞動力與企業(yè)精準對接，幫助貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。特別是要結合中心城市與中西部貧困地區(qū)家政服務勞務對接行動的開展，在勞務協(xié)作中突出家政服務業(yè)供需對接。

    （三）加強工作推動。東西部扶貧協(xié)作省份省級人社部門要加強對勞務協(xié)作工作的統(tǒng)籌協(xié)調和指導，全面掌握省內勞務協(xié)作進展情況，尤其要掌握通過勞務協(xié)作促進建檔立卡農村貧困勞動力就業(yè)的數量；加強對參與勞務協(xié)作市縣的工作指導，及時幫助解決問題困難，推動勞務協(xié)作取得實效。東西部扶貧協(xié)作省份確定的實施機構、聯(lián)系人，以及簽訂的勞務協(xié)議，請于4月30日前報送人力資源社會保障部。“十三五”期間東西部扶貧勞務協(xié)作進展情況，請分別于每年6月底、12月底前報送。

三、大力支持貧困勞動力就地就近就業(yè)

各地要支持貧困縣創(chuàng)造就業(yè)機會，多渠道開發(fā)縣內就業(yè)崗位，促進貧困勞動力就地就近就業(yè)。要結合產業(yè)扶貧，依托東西扶貧協(xié)作機制，引導和支持勞動密集型行業(yè)企業(yè)到貧困縣投資辦廠或加工項目分包。鼓勵探索集中生產與家庭分散加工相結合的就業(yè)模式，支持貧困人口居家就業(yè)和靈活就業(yè)。要因地制宜采取措施，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村創(chuàng)建社區(qū)工廠、扶貧車間、加工點，組織貧困勞動力在家門口就業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，結合貧困縣特色產業(yè)、特色產品、旅游資源等，支持貧困縣農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加大貧困村創(chuàng)富帶頭人培訓力度，落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，帶動更多貧困人口增收脫貧。對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，可結合易地扶貧搬遷、生態(tài)保護脫貧、基礎設施建設等脫貧攻堅工程中開發(fā)出來的崗位，優(yōu)先幫扶其就業(yè)。

附件：1.就業(yè)扶貧基地推薦表

　　  2.就業(yè)扶貧基地崗位信息表

　　  3.東西部協(xié)作扶貧對口支援機制

人力資源社會保障部辦公廳

國務院扶貧辦綜合司

2017年4月11日