“我的孩子明年就到入學(xué)年齡了，我正在為他的學(xué)位發(fā)愁呢，現(xiàn)在好了，過來(lái)這邊上班不僅可以解決孩子的上學(xué)問題，生活也更加便利。”“家門口就有菜市場(chǎng)、體育公園、醫(yī)院，生活質(zhì)量更高了……”來(lái)自中山市的企業(yè)員工對(duì)恩平的教育服務(wù)豎起了大拇指，恩平即將成為他們的“新巢”。

　　近年來(lái)，隨著恩平市招商引資、園區(qū)擴(kuò)園等各項(xiàng)工作走上快車道，經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓄力待發(fā)，地方對(duì)人才的需求大增，作為恩平市人才工作的重要部門，恩平市人社局積極響應(yīng)恩平市委“四項(xiàng)工作”、“五城共建”、“六個(gè)百億”的工作部署，實(shí)施積極的人才政策，助力打造來(lái)者依戀、聞?wù)呦蛲某鞘蟹諊瑸槠髽I(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人力支持，為“百千萬(wàn)工程”注入人才新動(dòng)力。

　　筑巢引鳳 為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)

　　8月21日上午，兩輛“暖企引才”的大巴車緩緩駛?cè)攵髌剑嚿陷d著100余名來(lái)自中山母公司的恩大智造產(chǎn)業(yè)園員工及家屬。他們此行，目的是到泉林黃金小鎮(zhèn)、恩大智造產(chǎn)業(yè)園、恩平人才培訓(xùn)基地、珠西中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、大槐體育公園等地進(jìn)行實(shí)地參觀及座談。

　　座談會(huì)上，恩平市有關(guān)部門工作人員分別為員工們介紹醫(yī)療、購(gòu)房、子女入學(xué)等方面的優(yōu)惠政策，送上人才政策“大禮包”：在恩平市就業(yè)，孩子入讀無(wú)壓力，購(gòu)房方面都有相關(guān)補(bǔ)貼。員工們感受到，相對(duì)其他地區(qū)，孩子入學(xué)、購(gòu)房居住是恩平的巨大優(yōu)勢(shì)。

　　下午，員工們來(lái)到恩大智造產(chǎn)業(yè)園、恩平一中大槐分校、大槐鎮(zhèn)中心小學(xué)、體育公園等地進(jìn)行實(shí)地參觀，切身感受在恩大智造產(chǎn)業(yè)園工作及生活的便利。

　　“這可真是為我們送來(lái)了‘及時(shí)雨’。相信通過這次對(duì)接活動(dòng)，會(huì)有更多的中山老員工愿意來(lái)恩平安家置業(yè)，能大大緩解我們的用工需求?！逼髽I(yè)負(fù)責(zé)人表示。

　　據(jù)了解，恩大智造產(chǎn)業(yè)園涵蓋科志達(dá)智能裝備、實(shí)密智能裝備、鑫恒發(fā)環(huán)?？萍肌⒏患沃悄茈娖?、宏駿智能智造等5個(gè)項(xiàng)目，總投資10億元。目前，該項(xiàng)目總體建設(shè)已竣工，即將試產(chǎn)，用工需求大，尤其缺乏“高精尖缺”技術(shù)人才。借助本次對(duì)接活動(dòng)，員工走進(jìn)恩平、深入大槐，零距離了解企業(yè)的情況、工作生活環(huán)境，面對(duì)面咨詢崗位要求和薪資待遇等，進(jìn)一步增強(qiáng)了外地員工在恩平就業(yè)的信心，有效破解企業(yè)用工難題，也為大槐智能裝備產(chǎn)業(yè)提供了堅(jiān)定的人才支撐。據(jù)了解，對(duì)接會(huì)當(dāng)天，超30人初步達(dá)成就業(yè)意向。

　　貼心服務(wù) 確保人才引擎高速運(yùn)轉(zhuǎn)

　　近年來(lái)，恩平市不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,堅(jiān)持樹立當(dāng)好企業(yè)“1號(hào)到N號(hào)服務(wù)員”“金牌店小二”服務(wù)理念，推出“恩為您”“媽媽式服務(wù)”品牌，以隨叫隨到、服務(wù)周到、說到做到的“媽媽式服務(wù)”，出臺(tái)了“親商十條”“制造業(yè)18條”“建筑業(yè)15條”等一系列政策措施，大力實(shí)施持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三年行動(dòng)?！罢畬?duì)企業(yè)的服務(wù)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)。企業(yè)有什么問題，政府幾乎都能想方設(shè)法幫忙?！蓖醣笤诙髌酵顿Y的首個(gè)公司于2014年落戶，在各級(jí)政府的幫助下，企業(yè)現(xiàn)已成長(zhǎng)為高新技術(shù)企業(yè)，獲評(píng)省級(jí)“專精特新”，他深切感受到恩平市政府服務(wù)的大變化，出于對(duì)恩平營(yíng)商環(huán)境的新人，王斌又在恩平投資了新的項(xiàng)目。

　　經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，人才是關(guān)鍵。為確保企業(yè)人才供給，一直以來(lái)，恩平市人社局主動(dòng)對(duì)接本地重點(diǎn)企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)，面對(duì)面了解需求，收集招募崗位信息，積極為企業(yè)提供就業(yè)見習(xí)、招才引智、技能培訓(xùn)等方面政策扶持，千方百計(jì)解決企業(yè)用工需求。

　　創(chuàng)新推進(jìn)人事人才工作。做好人才的“引、育、留、用”等工作，加強(qiáng)與廣州人才集團(tuán)的合作，通過“粵港澳大灣區(qū)人才就業(yè)O2O平臺(tái)”，加強(qiáng)線上與線下互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)領(lǐng)域”，拓寬人才引進(jìn)渠道和方式，實(shí)現(xiàn)人力資源精準(zhǔn)對(duì)接。

　　千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。圍繞保市場(chǎng)主體，用好就業(yè)各項(xiàng)惠企利民政策，全力支持企業(yè)保障用工。打造園區(qū)人才就業(yè)“超市”，設(shè)置人力資源招聘長(zhǎng)廊，受理企業(yè)招聘信息發(fā)布、求職者投遞簡(jiǎn)歷，并派出業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐園區(qū)，指導(dǎo)園區(qū)開展就業(yè)服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招工“定點(diǎn)化”“數(shù)字化”“常態(tài)化”，解決企業(yè)用工短缺問題。

　　吸引高端人才助力企業(yè)發(fā)展。聯(lián)合各鎮(zhèn)（街）開展“引鳳歸巢”行動(dòng)，進(jìn)一步組織恩平籍大學(xué)生回鄉(xiāng)參觀，鼓勵(lì)更多恩平籍的學(xué)子積極返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為恩平未來(lái)發(fā)展蓄力。

　　此外，該局還將大力引進(jìn)教育、醫(yī)療等急需緊缺人才，推動(dòng)企事業(yè)單位建立博士工作站，深化人才培訓(xùn)方式，推進(jìn)院校和企業(yè)通過行業(yè)協(xié)會(huì)抱團(tuán)、同園區(qū)聯(lián)結(jié)等方式開展“訂單式”人才培養(yǎng)；貼心打造人才服務(wù)驛站，為高層次人才提供醫(yī)療保健、健身、旅游、休閑、公共服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。