市人社局副局長(zhǎng)吳劍彪到企業(yè)慰問(wèn)留恩過(guò)年職工

　　在帕思高電子科技有限公司（下稱(chēng)帕思高），留恩過(guò)年的員工接過(guò)恩平市人社局派出的米、油和口罩等慰問(wèn)品，有員工表示：“感謝政府對(duì)我們外來(lái)員工的關(guān)懷。”這是2月7日恩平市人社局開(kāi)展對(duì)留恩過(guò)年的異地務(wù)工人員慰問(wèn)的一幕，通過(guò)上門(mén)走訪慰問(wèn)“送溫暖”活動(dòng)形式，人社部門(mén)把黨的關(guān)懷和溫暖傳遞給企業(yè)困難職工和留恩過(guò)年的異地務(wù)工人員。

市人社局向企業(yè)發(fā)放適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼支票

　　在帕思高公司，該企業(yè)約20名員工在現(xiàn)場(chǎng)接收人社局的慰問(wèn)品。異地員工何女士已經(jīng)放假兩天，在恩平置業(yè)的她會(huì)留在恩平過(guò)年，“過(guò)年期間主要還是留在家里吧，重新認(rèn)識(shí)一下恩平?！痹谂了几吖ぷ饔?/span>9年的黃先生來(lái)自廣西，他告訴記者，這是第二次留在恩平過(guò)年。

　　帕思高副總經(jīng)理胡永剛表示，會(huì)進(jìn)一步傳達(dá)政府支持留恩過(guò)年的相關(guān)政策，還會(huì)登記造冊(cè)，充分掌握員工去向?！皩?duì)于留下來(lái)過(guò)年的員工，企業(yè)會(huì)安排看望慰問(wèn)?！焙绖偙硎?，自己在恩平已經(jīng)工作生活超過(guò)十年，家人都在恩平工作、上學(xué)。“我們企業(yè)員工歸屬感很強(qiáng)，穩(wěn)定性高，很多員工都在恩平買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)?！?/span>

　　金銘機(jī)械制造有限公司主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)口罩等防疫物資。為保證防疫物資足量，企業(yè)將在春節(jié)期間正常開(kāi)展生產(chǎn)。慰問(wèn)過(guò)程中，市人社局向約30名員工們派發(fā)慰問(wèn)品。企業(yè)負(fù)責(zé)人謝永文表示，企業(yè)積極響應(yīng)政府的號(hào)召，出臺(tái)相關(guān)措施鼓勵(lì)員工留恩過(guò)年，如向配偶提供單獨(dú)宿舍，對(duì)春節(jié)上班的員工增加適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

市人社局向企業(yè)職工介紹我市推出的留恩過(guò)年舉措

　　慰問(wèn)過(guò)程中，恩平市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)留恩過(guò)年的員工表示感謝。為鼓勵(lì)職工安心留在恩平過(guò)年，我市推出了系列舉措，讓廣大外地務(wù)工人員留在恩平歡度春節(jié)。如為鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)期間組織留守職工開(kāi)展線上技能培訓(xùn)及線下實(shí)操培訓(xùn)，對(duì)獲得相應(yīng)證書(shū)的按要求落實(shí)補(bǔ)貼；設(shè)立線上用工招聘，為留恩外來(lái)人員提供不打烊的公共就業(yè)服務(wù)。此外，我市還與電信運(yùn)營(yíng)商合作，向留恩的員工送流量，支持員工通過(guò)線上視頻等方式與家人聯(lián)系拜年，積極爭(zhēng)取景點(diǎn)、餐飲行業(yè)等相關(guān)優(yōu)惠，讓外來(lái)員工感受到恩平的暖心關(guān)懷。