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      印發(fā)恩平市農(nóng)村勞動力資源普查工作方案的通知

      恩府辦〔2008〕227號


      印發(fā)恩平市農(nóng)村勞動力資源普查工作方案的通知

       

      各鎮(zhèn)人民政府(街道辦),市有關單位:
      經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《恩平市農(nóng)村勞動力資源普查工作方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中遇到的問題,請直接向市勞動保障局反映。
       


      二○○八年十二月二十九日

       

      恩平市農(nóng)村勞動力資源普查工作方案
       


      根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關于推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移的決定》(粵發(fā)〔2008〕4號)精神,結合省農(nóng)工辦《印發(fā)廣東省農(nóng)村勞動力資源普查指導意見的通知》(粵農(nóng)工辦〔2008〕22號)和《江門市農(nóng)村勞動力資源普查工作方案》(江農(nóng)工辦〔2008〕9號)的要求,為做好我市農(nóng)村勞動力資源普查工作,結合實際,制定本方案。
      一、重要意義
      勞動力資源數(shù)據(jù)是農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的基礎數(shù)據(jù)。全市農(nóng)村勞動力資源普查是重大的市情普查,是全面掌握我市農(nóng)村技能培訓和就業(yè)狀況的必要手段。開展全市農(nóng)村勞動力資源普查,準確了解其技能培訓和就業(yè)情況,有利于科學推進農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,優(yōu)化就業(yè)結構,加快我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進程。
      二、工作目標
      (一)全面掌握農(nóng)村勞動力的總體數(shù)量、基本結構,個人基本情況和收入、就業(yè)、培訓需求等情況,為勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)結構調(diào)整提供依據(jù)。
      (二)建立我市農(nóng)村勞動力資源檔案和信息數(shù)據(jù)庫,并與省數(shù)據(jù)庫接軌,促進勞動力資源信息共享機制的建立,為勞動力轉(zhuǎn)移的科學管理奠定基礎。
      三、組織實施
      (一)基本原則。
      根據(jù)省和江門市的統(tǒng)一安排,全市統(tǒng)一步調(diào),各鎮(zhèn)政府(街道辦)自行組織,各方共同參與。
      (二)組織領導。
      1.市勞動保障、統(tǒng)計、公安等部門和各鎮(zhèn)政府(街道辦)要明確職責任務,建立部門協(xié)調(diào)工作機制,召開動員大會,充分發(fā)揮村(居)委會干部職工和基層勞動保障工作人員及“千企扶千村”村委就業(yè)聯(lián)絡員的積極性,認真開展普查工作。
      2.建立組織機構。市政府成立由分管副市長任組長,市政府辦公室分管副主任任副組長,市勞動保障局、公安局、農(nóng)業(yè)局、統(tǒng)計局和各鎮(zhèn)政府(街道辦)分管領導為成員的工作領導小組,專門研究部署開展普查工作。市領導小組下設辦公室,設在市勞動保障局,負責全市普查工作的業(yè)務指導和督促檢查。各鎮(zhèn)政府(街道辦)也要成立工作領導小組,落實本轄區(qū)農(nóng)村勞動力資源的普查工作,抽調(diào)專門工作人員成立普查工作領導小組及其辦公室,指導轄區(qū)的村(居)委會開展工作。各村(居)委會要指定專門的農(nóng)村勞動力普查員,負責本村(居)委會的勞動力資源普查表的填報工作。各鎮(zhèn)政府(街道辦)可根據(jù)農(nóng)村勞動力資源普查的特點和要求,在鎮(zhèn)政府(街道辦)、村(居)委會、勞動保障事務所(站)臨時聘用普查員。
      (三)宣傳發(fā)動。
      各級農(nóng)村勞動力資源普查工作領導小組辦公室要深入開展農(nóng)村勞動力資源普查的宣傳工作,為普查順利實施創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要充分利用廣播電視、恩平政府網(wǎng)、恩平風采報社等媒體,廣泛深入地宣傳農(nóng)村勞動力資源普查的重要意義和有關要求,為普查工作的順利實施創(chuàng)造良好的社會氛圍。
      四、普查時點、對象、形式和內(nèi)容
      (一)普查時點。
      普查時點:2008年12月1日。
      時期資料:2008年度。
      (二)普查對象。
      恩平市農(nóng)村戶籍人員,男性16~60周歲,女性16~50周歲。
      (三)普查形式。
      普查采取入戶登記調(diào)查的方式進行。各鎮(zhèn)政府(街道辦)從公安部門的人口管理信息系統(tǒng)或統(tǒng)計部門第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料中調(diào)取農(nóng)村戶籍勞動年齡人口基本信息作為調(diào)查的基礎數(shù),由調(diào)查人員入戶按調(diào)查表登記。
      (四)普查內(nèi)容。
      1.農(nóng)村勞動力個人基本情況。包括年齡、民族、文化程度、技能狀況、婚姻狀況等。
      2.就業(yè)狀況。包括目前是否就業(yè)、從事的職業(yè)狀況,打算從事的職業(yè)、從事職業(yè)的地區(qū)等。
      3.技能和培訓情況。包括是否愿意參加政府資助的培訓、培訓的工種和技能等級等。
      4.收入情況。包括個人主要經(jīng)濟來源和家庭人均月收入水平等。
      (五)普查步驟。
      普查分3個階段進行。
      1.準備階段(2008年12月14日前)。層層成立機構,落實經(jīng)費,制訂普查方案,編制普查表,開展宣傳,進行組織動員;開展普查培訓。
      每個鎮(zhèn)(街道辦)選擇1個村(居)委會作試點,通過試點總結普查方法,完善各項工作細則、普查表格及計算機軟件。
      2.全面調(diào)查階段(2008年12月15~31日)。各鎮(zhèn)政府(街道辦)組織所有自然村、社區(qū)逐戶登門調(diào)查,填報調(diào)查表,完成表格審核工作。
      3.錄入?yún)R總和編制規(guī)劃階段(2009年1~2月)。錄入到全省統(tǒng)一的勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)子系統(tǒng)的農(nóng)村勞動力資源調(diào)查模塊中(http://19.16.100.142:7001/gdld),建立農(nóng)村勞動力技能和就業(yè)情況檔案,由市進行審核驗收。同時,在普查基礎上,各鎮(zhèn)政府(街道辦)要編制2008~2012年農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)劃,由市勞動保障局綜合上報市政府審核后上報。
      五、普查經(jīng)費
      普查所需經(jīng)費由各級財政專項安排或由農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移就業(yè)專項經(jīng)費列支。主要用于農(nóng)村勞動力資源普查方案和有關文件的制訂,組織動員、培訓,入戶普查與現(xiàn)場監(jiān)測,普查表格編制與印刷,軟件及信息系統(tǒng)開發(fā)建設,宣傳與培訓,數(shù)據(jù)的匯總、加工與建檔,設備購置,數(shù)據(jù)錄入、校核、加工、檢查驗收、總結、表彰等。
      六、普查資料的填報和管理
      所有普查對象都必須按時、如實填報普查數(shù)據(jù),確保基礎數(shù)據(jù)真實可靠。普查得到的普查對象資料嚴格限定用于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,不得作為對普查對象實施其他行政行為的依據(jù)。
      各鎮(zhèn)(街道辦)要根據(jù)普查的資料,建立農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,并不斷更新數(shù)據(jù)。普查工作遇到的問題,請及時向市勞動保障局就業(yè)服務管理中心反映。聯(lián)系人:岑達威;聯(lián)系電話:7725417。

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