政策原文：關于印發(fā)恩平市深入推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程工作方案的通知

圖片解讀：恩平市深入推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程工作方案

　　一、制定的必要性

　　統(tǒng)籌推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程，是深入貫徹落實黨中央、國務院關于加強技能人才隊伍建設的決策部署，全面落實上級關于滿足人民群眾美好生活需要、支撐高質量發(fā)展的工作部署的要求。

　　統(tǒng)籌推進三大工程，在為全市經(jīng)濟高質量發(fā)展提供人才支撐、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、防控疫情和促進經(jīng)濟發(fā)展方面有著重要意義。其中，大力發(fā)展職業(yè)技工教育，構建全民終身職業(yè)技能培訓體系，有利于加快建設一支高素質的“廣東技工”大軍，解決技能人才供給不足問題，助推恩平市經(jīng)濟高質量發(fā)展；實施“粵菜師傅”工程，有利于促進城鄉(xiāng)勞動者技能就業(yè)、技能致富，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平，助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展；推動家政服務業(yè)提質擴容，有利于滿足居民家庭日益增長的美好生活需求，解決城市“一老一少”服務需求問題，激發(fā)在促就業(yè)、擴內需、惠民生方面的作用。

　　二、主要內容

　　《恩平市深入推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程工作方案》以搭平臺、強基礎、創(chuàng)模式、育人才、促就業(yè)為原則制定，主要分為四個部分。

　　第一部分主要內容是“廣東技工”工程。任務目標是建立一支數(shù)量充足、結構優(yōu)良、年齡梯隊完善、技術技能精湛的技工隊伍，每年培訓各類勞動者5000人次以上，至2022年底，全市培訓技能人才15000人以上，其中高技能人才占技能人才的20%以上。   

　　“廣東技工”工程核心內容是搭平臺、強基礎、育人才。搭平臺方面，重點搭建校企合作平臺，從“一企一策”技能提升服務、教育教學組織管理方式、設置適應就業(yè)市場需求的新專業(yè)等方面加強產(chǎn)教融合；強基礎方面，以職業(yè)院校（含技工院校，下同）、職業(yè)培訓機構和行業(yè)企業(yè)為主要載體，發(fā)動社會力量，鼓勵企業(yè)事業(yè)組織、社會團體及其他社會組織和公民等社會力量參與發(fā)展職業(yè)教育，大力發(fā)展民辦職業(yè)技能培訓；實施十項重點群體職業(yè)技能提升工程，建立技能提升多渠道激勵機制，強化技能價值激勵導向，支持勞動者憑技能提升待遇，加強組織開展職業(yè)技能競賽活動，全面營造弘揚工匠精神的社會氛圍。

　　相應依據(jù)為《國務院關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見》（國發(fā)〔2018〕11號）、《廣東省人民政府轉發(fā)國務院關于推行終身職業(yè)技能培訓制度意見的通知》（粵府〔2018〕58號）、《國務院辦公廳關于深化產(chǎn)教融合的若干意見》（國辦發(fā)〔2017〕95號）等。

　　第二部分主要內容是“粵菜師傅”工程。任務目標是創(chuàng)新“粵菜師傅”發(fā)展模式，激活“粵菜師傅”發(fā)展活力，每年培訓粵菜師傅300人次以上，2020年到2022年，全市開展粵菜師傅培訓900人次以上，直接帶動1200人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　核心內容是搭平臺、強基礎、創(chuàng)模式、促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。搭平臺方面，搭建“粵菜師傅”食材供應合作發(fā)展平臺、打造恩平市“粵菜師傅”文化品牌宣傳平臺；強基礎方面，加強“粵菜師傅”技能培訓，加強送教下鄉(xiāng)服務、加強“粵菜師傅”創(chuàng)業(yè)培訓；創(chuàng)模式方面，建立“粵菜師傅+五邑菜系開發(fā)項目”模式、“粵菜師傅+旅游”模式、“粵菜師傅+農(nóng)業(yè)”模式、“粵菜師傅+養(yǎng)生”模式、“粵菜師傅+電商”等創(chuàng)新發(fā)展模式；促就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，實施“粵菜師傅”彩虹計劃，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

　　相應依據(jù)為《廣東省“粵菜師傅”工程實施方案》、《江門市人民政府辦公室關于印發(fā)江門市深入推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大培訓工程工作方案的通知》（江府辦[2020]6號）等。

　　第三部分主要內容是“南粵家政”工程。任務目標是構建“南粵家政”服務體系，充分發(fā)揮促就業(yè)、擴內需、惠民生作用。每年培訓南粵家政服務人員500人次以上，2020年至2022年底，全市開展南粵家政培訓1500人次以上，直接帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)2000人次以上。

　　核心內容是強基礎、促就業(yè)。強基礎方面，支持職業(yè)院校按規(guī)定設置家政服務相關專業(yè)，圍繞母嬰服務、居家服務、養(yǎng)老服務、醫(yī)療護理服務四項重點培訓項目，全面加大培訓力度，支持家政產(chǎn)業(yè)專業(yè)培訓合作機構開展家政技能崗前培訓、在崗技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，支持支持家政服務企業(yè)開展自主培訓，鼓勵依托廣東遠程職業(yè)培訓公共服務平臺，開展免費遠程培訓；促就業(yè)方面，實施“南粵家政”就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃，加大家政服務就業(yè)幫扶力度，大力發(fā)展員工制家政服務企業(yè)，規(guī)范家政服務市場秩序，提高家政服務業(yè)標準化、規(guī)范化水平。

　　相應依據(jù)為《廣東省實施“南粵家政”工程促進就業(yè)工作方案》、《江門市人民政府辦公室關于印發(fā)江門市深入推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大培訓工程工作方案的通知》（江府辦[2020]6號）等。

　　第四部分主要內容是配套推進機制。主要為結合精準扶貧、技能脫貧，實施技能培訓專項幫扶行動和就業(yè)重點群體公益培訓計劃，通過技能幫扶助力脫貧攻堅。建立職業(yè)技能培訓質量評估監(jiān)管機制，推進培訓規(guī)范化，提升培訓質量。

　　三、相互協(xié)調，統(tǒng)籌推進

　　按照》《恩平市深入推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三大工程工作方案》和《恩平市深入推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”責任清單》，由市人社局和相關責任部門按照具體任務各自牽頭負責，加強協(xié)調，各部門主動對接，各司其職，形成合力，對標對表，分階段落實，統(tǒng)籌推進。