恩平市作為連接粵西與輻射大西南的重要節(jié)點(diǎn)， 面對非核心區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、高端要素集聚不足的客觀現(xiàn)實(shí)，立足本地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際用人需求，聚焦智能裝備制造產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈、深化產(chǎn)教融合培育體系、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營”的戰(zhàn)略定力，創(chuàng)新構(gòu)建“院校+園區(qū)+企業(yè)”三位一體產(chǎn)才融合模式，推動(dòng)區(qū)域規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)五年百倍增長，努力探索出非核心區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的人才工作“新范式”，為同類地區(qū)破解人才困境、實(shí)現(xiàn)特色發(fā)展提供了可復(fù)制可推廣的實(shí)踐樣本，助推“百千萬工程”走深走實(shí)。

       聚焦產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基，以鏈?zhǔn)剿季S構(gòu)建智能制造生態(tài)圈

       將智能裝備制造確立為縣域經(jīng)濟(jì)突圍的主攻方向，通過“強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈”，建成大灣區(qū)首個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)從機(jī)床鑄件、精密導(dǎo)軌到數(shù)控系統(tǒng)的13個(gè)核心部件本地化生產(chǎn)，形成“園區(qū)內(nèi)即可組裝整機(jī)”的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。2024年，全市智能裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值突破50億元，較2019年增長超百倍，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)日益凸顯。

在產(chǎn)業(yè)布局上，創(chuàng)新采用“園中園”發(fā)展模式，打造智能裝備、電子信息、新材料等特色“區(qū)中園”，吸引70余個(gè)智能裝備項(xiàng)目落地。其中，艾普升智能裝備公司通過“以商引商”帶動(dòng)上下游12家配套企業(yè)入駐，形成年產(chǎn)值超15億元的微型產(chǎn)業(yè)鏈，這種“鏈?zhǔn)秸猩獭辈呗圆粌H降低企業(yè)物流成本超30%，更催生出“引進(jìn)一個(gè)、帶動(dòng)一串、輻射一片”的乘數(shù)效應(yīng)，通過項(xiàng)目合作、技術(shù)入股等方式，在廣州、東莞設(shè)立引才工作站和“反向飛地”，吸引大灣區(qū)高校科研團(tuán)隊(duì)開展“周末工程師”服務(wù)。博泰智能裝備公司開創(chuàng)“科研在東莞、轉(zhuǎn)化在恩平”的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年上規(guī)、當(dāng)年產(chǎn)值突破億元，2024年成功獲評國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。

        深化產(chǎn)教融合，打造“車間即課堂”的人才培育體系

        積極探索與江門市技師學(xué)院共建“園區(qū)技校”——恩平智造學(xué)院的新模式，有效解決縣域職業(yè)教育資源分散、校企供需錯(cuò)配的痛點(diǎn)。該學(xué)院創(chuàng)新“雙元制”育人模恩平廣播電視臺(tái) 2025年04月03日19:18廣東式，將數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、電氣設(shè)備運(yùn)行與控制等4個(gè)專業(yè)直接嵌入產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求動(dòng)態(tài)匹配。通過“訂單式”培養(yǎng)機(jī)制，道氏技術(shù)、帕思高電子等29家重點(diǎn)企業(yè)與院校共建產(chǎn)學(xué)研基地，將企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)案例，使畢業(yè)生上崗適應(yīng)期由以往的1個(gè)多月縮短至7天。

        2024年下旬，恩平市職業(yè)教育園正式投入使用，標(biāo)志著產(chǎn)教融合進(jìn)入2.0階段。園區(qū)內(nèi)設(shè)置“校中廠”“廠中校”混合教學(xué)區(qū)，引入“雙元制”課程體系，爭創(chuàng)開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實(shí)踐中心。通過“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)，學(xué)生每周1—2天在校學(xué)習(xí)理論、3—4天在企實(shí)操訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)從“模擬實(shí)訓(xùn)”到“真刀真槍”的跨越。預(yù)計(jì)每年可輸送1000多名既懂工藝設(shè)計(jì)又精實(shí)操技能的新型產(chǎn)業(yè)工人，幫助企業(yè)用工成本降低25%以上。

△恩平市職教園為廣大企業(yè)培養(yǎng)適用人才。

        優(yōu)化服務(wù)生態(tài)，構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展環(huán)境

        在人才服務(wù)方面，創(chuàng)新“三級(jí)服務(wù)專員”制度，為重點(diǎn)企業(yè)配備領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤服務(wù)專員、部門業(yè)務(wù)對接專員、園區(qū)駐點(diǎn)服務(wù)專員，形成“問題收集—分類交辦—跟蹤督辦—效果反饋”閉環(huán)機(jī)制。搭建各類人才交流平臺(tái)，組織舉辦港澳青年研學(xué)、僑商僑領(lǐng)和高校畢業(yè)生“家鄉(xiāng)行”等活動(dòng)，在城市各片區(qū)設(shè)立青年人才驛站，建成職業(yè)教育園人才公寓，通過“樂購恩平”消費(fèi)節(jié)為人才提供購房補(bǔ)貼，不斷完善服務(wù)保障體系。打造“僑鄉(xiāng)人才卡”服務(wù)體系，整合全市商戶資源，依托鄉(xiāng)村振興人才驛站和“僑才通”小程序線上線下提供子女入學(xué)、健康醫(yī)療、休閑娛樂等20多項(xiàng)專屬服務(wù)，切實(shí)讓優(yōu)秀人才來得了、住得下、留得住。